הקוד האתי של החברה לניהול של דיזנגוף סנטר
רקע
הקוד האתי של החברה לניהול של דיזנגוף סנטר מהווה בסיס ערכי, מחייב לכל פעולות העובדים בדיזנגוף סנטר.
ערכי היסוד
מתן שרות מיטבי לכלל הדיירים ולקהל המבקרים בסנטר.
נאמנות ומחויבות לחברה, מסירות לקהל, לספקי השירות, לדיירים ולמבקרים.
כבוד האדם, כל אדם הוא בעל ערך שאינו מותנה במוצאו, בדתו, בלאומיותו, במינו, במעמדו ובתפקידו.

הערכים:

דבקות במשימה - העובד ידבק במשימתו בנחישות ובתבונה, במסירות, ביעילות ובמהימנות ללא עיסוק בפעילות פרטית חברתית או ציבורית אלא אם ניתן לכך אשור מראש ובכתב על ידי המנכ"ל.
אחריות - העובד  יראה עצמו כחלק מעשייה משותפת וכשותף פעיל במתן השירות לדיירים ולקהל המבקרים, תוך גילוי מתמיד של מעורבות, יוזמה ושקידה, בשיקול דעת ובמסגרת סמכותו, כשהוא נכון לשאת באחריות אישית וקבוצתית לתוצאות.
אמינות - העובד יציג דברים כהווייתם, בשלמות ובדייקנות, בתכנון, בביצוע ובדיווח, ויפעל כך שרעיו ומנהליו יוכלו לסמוך עליו בביצוע המשימות.
דוגמה אישית - העובד ינהג על פי הנדרש ממנו, ויקיים את שהוא דורש מזולתו, מתוך הכרה ביכולתו ובאחריותו,להוות דוגמה ראויה.
חיי אדם - העובד ינהג באופן מושכל ובטיחותי בכל פעולותיו, מתוך הכרה בחשיבותם העליונה של חיי אדם.
מקצועיות - העובד יפעל במקצועיות תוך שאיפה לרכישת ידע מקצועי ומיומנות הנדרשים לביצוע תפקידו, ויישמם תוך חתירה לשיפור מתמיד של ההישגים האישיים והמחלקתיים.
רעות - העובד יפעל מתוך אחווה ומסירות לעמיתיו, וייחלץ תמיד לעזרתם כשהם זקוקים לו או תלויים בו, חרף כל קושי.
ניגוד עניינים וניצול מידע - בהתקשרות עם גורמי חוץ, הבחירה תעשה ללא משוא פנים ותוך בחינת כל הגורמים והשיקולים העניינים והעסקיים בלבד ולטובת החברה.
העובד ימנע מקיום קשרים מסחריים, פרטיים עם ספקים ונותני שירות איתם הוא קשור במסגרת עבודתו בחברה, כמו כן ימנע משמוש או ניצול מידע אותו רכש במסגרת עבודתו בחברה.
מתנות וטובות הנאה - העובד יסרב לקבל מתנות, כסף,שווה כסף  ו/או טובות הנאה לו ולבני משפחתו מגורמים הבאים עימו במגע במסגרת עבודתו ,לרבות נציגי קבוצות,ספקים ונותני שירות.
שימוש ושמירה על רכוש וציוד - עובד החברה יקפיד על אחזקתו התקינה ושמירתו של כל הציוד והרכוש המופקדים בידיו או שהינו אחראי על שמירתו והפעלתו למטרותיו,
תחולה - הקוד האתי חל על כל ממלאי התפקידים בחברה. בכל מקום בו נאמר "עובד" הכוונה גם, בהתאמה,לממלא תפקיד בחברה בין אם מועסק הוא ישירות ע"י החברה או ע"י חברה קבלנית ובהתאמה ללשון נקבה.